L’expert en mobilité est un conseiller indépendant, neutre et impartial. La charte éthique à laquelle il adhère le fait agir en toutes circonstances avec intégrité et loyauté dans l’int́érêt du client.
Pour en savoir plus sur notre charte éthique cliquez ici
Quelques engagements de confiance envers ses clients : cliquez ici
Engagements et qualité de service
Notre activité, au plus près des personnes, salariés ou RH et en contact avec de nombreux prestataires et intervenants, exige une qualité de service irréprochable et l’adhésion à de bonnes pratiques à tous les niveaux d’intervention.
Auprès des donneurs d’ordre, un accord entre le SNPRM, la Chambre Syndicale des Déménageurs et le Conseil National des Achats afin de synchroniser nos bonnes pratiques.
L’activité de la relocalisation est régie par un référentiel métier dont les objectifs sont:
- Expliquer le contenu des différents services que peut proposer une société de Relocation
- Poser un cadre budgétaire sur ces services
- Mettre en évidence les enjeux liés au choix d’une société de Relocation
- Donner les clés essentielles au bon choix d’une société de Relocation
Par ailleurs, en interne, un code d’éthique doit être signé chaque année par tous les membres. Il s’applique par extension aux sous-traitants et est soutenu par nos Partenaires. Ceux-ci pourront s’y référer pour établir des partenariats avec des membres du SNPRM.
Pour voir le code d’éthique cliquer ici.

Bonnes pratiques
Outre l’adhésion à une charte éthique, les membres du SNPRM ont pris les engagements de:
- COMPETENCE et FORMATION
En rapport avec les évolutions de la profession, maintenir le niveau de connaissance de l’ensemble des intervenants et sous-traitants en leur faisant suivre un programme de formation continue, reconnue par des certifications européennes.
2. DEVOIR ET CONSEIL
S’abstenir de fournir des conseils pour lesquels ils n’auraient pas les compétences requises, ou ne seraient pas habilités
3. TRANSPARENCE
Ne pas percevoir de commissions d’agences immobilières, notaires, propriétaires, résidences hôtelières ou tout autre intervenant dans le domaine de l’immobilier, directement ou indirectement ni accepter aucune rémunération financière, directement ou indirectement, qui pourrait compromettre l’indépendance du jugement.
Trouver un expert
Où que vous souhaitiez projeter un de vos collaborateurs, nous avons l’expert local pour vous !
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