Right Move

39, rue de Rambouillet, 78120 Clairefontaine en Yvelines

France

Corinne Godin

Tel : +33 (0) 1 34 84 50 36

Fax : +33 (0) 1 34 84 55 29

cgodin@rightmove.fr

Régions

Alsace

Domaine d'intervention

Immigration

Relocation

Formation

Interculturel

Zone d'intervention

Paris, Région Parisienne, France, Etranger

Présentation

Right move est une société totalement indépendante, libre de ses négociations avec les indispensables partenaires que sont les agents immobiliers, les professionnels de la formation, les administrations, les banques, ou les structures d’enseignement multilingues. Grâce à cette indépendance, nous sommes à même de choisir des partenaires qui répondent précisément aux besoins de nos clients impatriés pour tout service complémentaire sur mesure. Nos atouts Nous comprenons l’importance d’une installation et d’une adaptation rapides et ses implications sur la disponibilité du cadre pour son travail. Plus vite il sera débarrassé des soucis liés à son installation, plus vite il se consacrera pleinement à son travail. Bien informé, le salarié prend les décisions en connaissance de cause, évite les erreurs, les frustrations. Par expérience, nous savons que déménager et s’intégrer dans un nouvel environnement peut représenter - un véritable défi - une source de stress et demande une énergie considérable. Nous proposons un accompagnement en France et à l’étranger avant, pendant et bien après le déménagement. Nous assurons qu’une personne clé suivra la mission jusqu’au bout et sera l’interlocuteur privilégié du salarié et de sa famille pendant toute la durée de son contrat. Nous avons soigneusement sélectionné des partenaires dans les domaines liés à la mobilité qui dépassent nos compétences : formalités d’immigration, formations interculturelles, cours de langues. Nous travaillons avec les mêmes personnes depuis plusieurs années. Parallèlement, une équipe d’artisans travaille avec nous et se rend disponible prioritairement pour nos clients. Right move est une société réactive et souple : nous sommes organisés pour travailler dans l’urgence, toute l’année, et nous adaptons nos programmes à chaque situation. Nous nous efforçons tout au long de la mission de réduire la charge de travail du département des ressources humaines et nous veillons constamment aux intérêts de la société : négociations de bail, réduction des dépenses inutiles (notes d’hôtel, absences prolongées lors de la recherche de logements et de formalités administratives…), mise en place d’une assistance téléphonique et par E-mail.