Adhérer

Ensemble, on va plus loin !

Le syndicat est organisé en 3 collèges complémentaires.

> Le collège Experts

Pour les entreprises qui fournissent une palette de prestations de relocation, en France et à l’étranger, en plusieurs langues. Les experts pensent global et agissent local.

Le collège membres élit au bureau exécutif du syndicat un minimum de trois représentants de ses rangs.

 

La cotisation annuelle est calculée sur la base du chiffre d’affaires n -1.

Pour qu’une entreprise puisse rejoindre le SNPRM, en tant qu’Expert en relocation, elle doit :

  • Offrir une gamme de prestations large couvrant toute action visant à faciliter l’intégration dans un nouvel environnement du salarié et sa famille
  • N’être ni détentrice de mandat de gestion ou de location ou les 2 à la fois pour le logement retenu par le bénéficiaire qu’il accompagne, ni soumise au maniement de fonds
  • Exercer son activité dans le respect des valeurs et usages de la profession tels que décrit dans la charte éthique du SNPRM
    – Faire preuve de rigueur et de savoir-faire et donner une image valorisante de sa profession
    – En toute circonstance, agir dans l’intérêt légitime du client
    – Être loyale et ne jamais porter atteinte à la réputation de ses confrères
  • Satisfaire aux critères d’adhésion
  • Proposer ses services sur un site individuel et complet
  • Proposer ses services à un tarif reflétant la réalité du marché
  • Être cooptée par des Experts en relocation ayant eu recours à ses services

> Le collège Consultants

Pour les personnes physiques ou morales qui fournissent uniquement une partie des prestations de relocation, localement, en sous-traitance. Ce seront typiquement des missions de recherche de logement, états des lieux, accompagnement en administration, coaching, traduction/interprétariat.

Le collège Consultant indépendant élit un des siens pour siéger au bureau exécutif du syndicat.

Pour qu’une personne physique ou morale puisse rejoindre le SNPRM en tant que consultant, elle doit :

  • Ne proposer ses services liés à la mobilité professionnelle qu’à des Experts en relocation et non aux entreprises clientes
  • Satisfaire aux critères d’adhésion
  • Adhérer à la charte éthique de la profession

> Le collège Partenaires

Le collège Partenaire accueille les entreprises offrant des services spécifiques aux besoins des salariés en mobilité sur plusieurs pays mais hors du champ d’Expertise ou légal des Experts en relocation (ex : banque, assurance, déménagement, logement…)

La cotisation annuelle est variable et au choix du partenaire. Une grille tarifaire permet de sélectionner le tarif en fonction du niveau de visibilité dont il souhaite bénéficier.

Le collège partenaire élit un des siens pour siéger au bureau exécutif du SNPRM.

Pour qu’une entreprise puisse rejoindre le SNPRM, elle doit :

  • Ne pas fournir une palette de services en relocation
  • Fournir des prestations nécessaires au bon déroulement de la mission
  • Satisfaire aux critères d’adhésion
  • Proposer ses services sur un site individuel et complet
  • Proposer des services à un tarif reflétant la réalité du marché
  • Etre constituée depuis plus d’un an
  • Être cooptée par des Experts du SNPRM ayant eu recours à ses services
  • Accepter la charte éthique de la profession
  • Apposer le logo du SNPRM sur son site
  • Dédier un interlocuteur au SNPRM
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